eBay despide a 1.100 empleados pese a subir 40% en el año
Lucas Montero · Empresas y Resultados ·
La compañía elimina 1.100 empleos mientras cotiza cerca de máximos históricos y presenta resultados fuertes. Es el segundo recorte en ocho meses.
eBay anunció este martes por la noche el despido de aproximadamente 1.100 empleados, el 9% de su plantilla actual de 12.300 personas, según confirmó un portavoz de la compañía a Reuters este miércoles. La decisión busca redistribuir recursos hacia segmentos de mayor crecimiento, pero llega en un momento en que la acción cotiza a $122,78 —cerca de su máximo de 52 semanas en $124,59— y acumula una subida del 40% año-a-la-fecha.
Es el segundo recorte importante en ocho meses. En febrero eBay eliminó 800 empleos, el 6% de su plantilla entonces. En total, la compañía ha despedido 1.900 personas en 2026, lo que representa el 15% de la fuerza laboral que tenía a inicio de año. El CEO Jamie Iannone justificó la medida en un memo interno: la estrategia está funcionando, pero la empresa debe hacer elecciones cuidadosas sobre dónde enfocar e invertir.
Crece fuerte, pero recorta agresivo
La contradicción es difícil de ignorar. El segundo trimestre cerró con ingresos de $3,13 mil millones, un alza del 15% interanual, y la compañía elevó su <abbr title="Estimación de resultados futuros comunicada por la empresa">guidance</abbr> de ingresos y ganancias para el año completo. La acción supera al <abbr title="Índice bursátil que agrupa las 500 mayores empresas cotizadas de Estados Unidos">S&P 500</abbr> —que sube cerca del 12% en el año— por un margen amplio. Iannone ha repetido que el enfoque en bienes de lujo autentificados, coleccionables y productos refurbished está dando resultados.
Pero esos resultados no han impedido que la plantilla se reduzca de forma continua. Sumando los recortes de 2023 y 2024, eBay ha eliminado 2.300 empleos en los últimos tres años. La compañía acelera gasto en <abbr title="Inteligencia artificial, sistemas que realizan tareas que normalmente requieren inteligencia humana">inteligencia artificial</abbr> mientras reduce headcount, un patrón que otras tecnológicas como Netflix han seguido antes de presentar resultados trimestrales.
Insiders venden, analistas se dividen
Los directivos de eBay han vendido $55,5 millones en acciones durante 2026, sin que se hayan reportado compras de <abbr title="Directivos y ejecutivos de la empresa con acceso a información privilegiada">insiders</abbr> en el último año, según datos de GuruFocus. Mientras tanto, 13 inversores institucionales monitoreados por la plataforma han recortado posiciones en trimestres recientes; solo cuatro agregaron. La postura es cautelosa pese al progreso operacional visible en las cuentas.
Wall Street no tiene consenso claro. StoneX reiteró este miércoles su calificación de compra con precio objetivo en $136 —un potencial alcista del 11% sobre el precio actual—, pero Wells Fargo mantiene su rating Underweight con target en $91, un descuento del 26% que refleja preocupaciones sobre presión en márgenes.
| Firma | Rating | Precio objetivo | Upside / Downside |
|---|---|---|---|
| StoneX | Buy | $136 | +11% |
| Wells Fargo | Underweight | $91 | −26% |
| Precio actual | — | $122,78 | — |
El patrón se repite en el sector
eBay no está sola. Kroger eliminó 3.000 puestos en octubre tras perder cuota de mercado frente a Walmart y Amazon; Netflix despidió al 6% de su plantilla seis días antes de reportar; Uber recortó 3.300 empleados en septiembre mientras compraba vehículos autónomos. El patrón es claro: empresas que reportan resultados decentes pero recortan estructura para financiar inversiones estratégicas o defender márgenes.
En el caso de eBay, la adquisición de Depop por $1,4 mil millones —integrada el 30 de julio— le abrió acceso a compradores más jóvenes en el segmento de recommerce, pero también agregó costos de integración. La presión competitiva de Etsy, Vinted y Mercado Libre en nichos de segunda mano y coleccionables obliga a optimizar operaciones desde la base de costos.
- Febrero 2026: 800 empleados despedidos (6% de plantilla).
- Octubre 2026: 1.100 empleados despedidos (9% de plantilla).
- Total 2023-2026: 2.300 empleos eliminados.
- Gasto en IA: acelerado de forma constante según CNBC.
- Depop: integrada en julio tras compra de $1,4 mil millones.
La pregunta es si estos recortes son proactivos —limpieza para elevar márgenes en un entorno de crecimiento sostenible— o reactivos, señal de que la estructura operativa no se ajustaba al ritmo real del negocio. Los resultados del 28 de octubre darán la primera pista: si el <abbr title="Estimación de resultados futuros comunicada por la empresa">guidance</abbr> decepciona, el mercado reinterpretará estos despidos como necesidad urgente en vez de optimización preventiva. Si los números sostienen el optimismo, Iannone habrá validado que la estrategia —más coleccionables, más lujo, menos headcount— funciona bajo presión.